الأهداف العامة للبرنامج التدريبي: 00201067580194 التركيز على مجالات الاهتمام بتخطيط وتنمية الموارد البشرية لمواكبة التحديات المستجدة. معالجة صعوبة وضع اللوائح الداخلية لسياسات الموارد البشرية بطرق مبتكرة. تحسين سياسات التوظيف والتعيين لضمان استقطاب الكفاءات. المحتويات العلمية للبرنامج التدريبي: مداخل حديثة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين: تعريف شامل بالمفاهيم الحديثة وكيفية استخدامها لتحسين العمليات. منظومة إدارة الموارد البشرية: استعراض مفاهيمها وأهميتها في دعم الهيكل التنظيمي. مداخل تطور إدارة الموارد البشرية: دراسة كيفية تطور الأنشطة والسياسات الخاصة بالموارد البشرية على مر الزمن. , , دورات HR معتمدة , دورة تخطيط الموارد البشرية , دورات تطوير الموارد البشرية , شهادات احترافية في الموارد البشرية , تدريب عملي في الموارد البشرية , دورة إدارة الأداء الوظيفي , إعداد وتنمية الموارد البشرية , التطوير المهني في الموارد البشرية